⠀⚠️ ВРЕМЯ ПЕРЕМЕН ⚠️
⠀На данный момент, в период выхода из самоизоляции и попыток стабилизации экономики и жизни в целом, актуальной стала проблема возврата из собственного бизнеса в корпоративную среду, в связи с убытками, произошедшими за это время.
⠀↪Предположим, что Вы ушли из банковской сферы и последнюю пару лет были совладельцем ателье по пошиву одежды, спортзала и т.д.
⚠️Вы понимаете, что продолжать проект больше не рентабельно, т.к. ❗только пару лет❗займет погашение затрат за аренду, ЖКХ, охрану и прочее.
⠀⚠️Вы решили вернуться обратно в банк и понятия не имеете как подступиться к позиционированию себя на обновлённом рынке труда ?
⠀⚠️Как объяснить HR-менеджеру, что Вам интересна данная область, и, несмотря на разрыв в стаже, Вы не потеряли хватку?
⠀✅Я покажу Вам, на своём примере, как стать интересным работодателю, после завершения собственного бизнеса.
⠀↪Пару лет назад, мне сделали предложение о работе в центральном аппарате одного из банков РФ, входящих в топ-5 лидеров, т.к. их очень заинтересовал мой собственный успешный 5-летний проект HR-агентства и продажа его, перед кризисом, западному инвестору.
⠀❗И этот проект заинтересовал их больше, чем мой 10-летний рабочий стаж в корпоративной компании в Америке и диплом HR-менеджера с отличием в США.
⠀✅Всё потому, что им важен был “менталитет собственника”.
“Менталитет собственника” – отношение к ресурсам крупной компании также бережно, как к своим собственным.
⠀➡️А кто, как не бывший владелец малого бизнеса, это понимает?
⠀✅Так же, работодателям важны навыки антикризисного управления у потенциального кандидата. И, опять же, кто, как не малый предприниматель, сталкивается с проблемами в ведении бизнеса постоянно?
⠀Поэтому, в период возврата к нормальной жизни после пандемии, для корпоративного сектора особенно актуальны такие навыки у будущего сотрудника.
✅Ещё один навык, который будет интересен работодателю, это креативность при запуске нового проекта или продукта.
Об этой способности, на примере собственного бизнеса, Вам обязательно нужно рассказать рекрутеру.
⠀Исходя из того, что мы с Вами разобрали, Вы являетесь идеальной кандидатурой на управляющую должность и мечтой HR-менеджера.
⠀❗Но, ТОЛЬКО ОТ ВАС, зависит, как Вы будете позиционировать себя на рынке вакансий.
⠀Для этого рекомендую Вам:
⠀✅Детально изучить цель Вашего карьерного поиска
⠀✅Узнать из СМИ или интервью топ-менеджеров об актуальных, на сегодняшний день, задачах в выбранной Вами сфере и подумать, как Ваш опыт в малом бизнесе коррелирует с тем, что нужно и важно для Вашего будущего работодателя.
❗Сотни опытных менеджеров, в Москве, месяцами сидят сегодня в поисках работы, но, у Вас есть шанс, только если Вы правильно подберёте тему Вашего позиционирования на основании потребностей работодателя и багажа Вашего жизненного опыта.
⠀Желаю удачи!
Ваш карьерный наставник, Дмитрий Савельев.
